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Contact direct
N’hésitez pas à contacter directement les recruteurs. Vos atouts : dynamisme, motivation, savoir être (capacité à communiquer, adaptabilité, sens de l’organisation). Sortez votre joker en précisant que vous êtes hébergé à côté de votre job. Et pensez à solliciter votre entourage !
Valorisez vos compétences et vos expériences :
Informatique, langues étrangères, Bafa, stages, baby-sitting, implication dans une association, chantiers de bénévoles, service civique, pompier volontaire…
Attention, travailler chez un particulier n’est autorisé qu’à partir de 16 ans.
Info pratique
Salaire des moins de 18 ans : Rémunération minimale versée aux mineurs ayant moins de 6 mois d’activité professionnelle :
– moins de 17 ans : 80 % du Smic.
– entre 17 et 18 ans : 90 % du Smic.
Rien ne vous empêche de négocier pour demander plus !
Job et impôt
Les jeunes lycéens ou étudiants de moins de 26 ans ne paient pas d’impôt sur le revenu à condition que leurs salaires ne dépassent pas 3 fois le Smic.
Jobs et allocations familiales
Jeunes de moins de 21 ans : pour que vos parents continuent de percevoir les prestations familiales de la CAF (ou MSA), vos revenus ne doivent pas dépasser 55 % du Smic. www.caf.fr
Sinon, quoi faire ? …
À défaut d’un job, voici des pistes pour d’autres expériences à valoriser sur votre CV ! Le réseau IJ pourra vous aiguiller.
• Sapeur-pompier volontaire (SPV) dès 16 ans.
www.pompiers.fr (rubrique Devenir sapeur-pompier volontaire)
• Chantiers de jeunes bénévoles
• Coopératives Jeunesse de Service
https://lafabriquecooperative.fr/cooperatives-jeunesse-de-services/
• Bénévole sur un festival, un spectacle dans une association…
• Préparer le Bafa dès 16 ans
www.jeunes.gouv.fr/bafa-bafd
• Stages de découverte
– Sac’Ados : organiser ses vacances et obtenir une bourse individuelle de 130€ (à partir de 16 ans)